CRESCO_SOVED_ Sviluppo e Occupazione nella Vendita al dettaglio

Il progetto prevede la selezione di 3 candidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 54 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze sul tema: “Tecniche di vendita al dettaglio”. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria per 2 candidati. A conclusione dei tirocini, 1 delle 3 [...]

By | 2020-09-24T17:12:24+00:00 18 ottobre, 2019|Senza categoria|0 Commenti

CRESCO_FOCSIMM_Formazione Occupazione nei Servizi Immobiliari

Il progetto prevede la selezione di 4 andidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 57 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze sul tema: “Impiegata amministrativa nelle attività di amministrazione dei condomini”. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria per 2 candidati. A conclusione dello strumento [...]

By | 2020-11-11T15:17:41+00:00 8 maggio, 2019|Senza categoria|0 Commenti

CRESCO_FOR_Formazione Occupazione nell’industria della Robotica

Il progetto prevede la selezione di 3 candidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 54 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze formative sull’industria della robotica. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria per 2 candidati. A conclusione del percorso formativo, 1 delle 3 risorse verrà assunta [...]

By | 2020-11-11T15:23:19+00:00 7 gennaio, 2019|Senza categoria|0 Commenti

CRESCO_Fosved – formazione occupazione e sviluppo nella vendita al dettaglio

Il progetto prevede la selezione di 3  candidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 54 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze sulle “Tecniche di vendita al dettaglio”. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria. A conclusione dei tirocini, 1 delle 3 risorse verrà assunta con [...]

By | 2020-09-24T14:49:50+00:00 24 settembre, 2018|Senza categoria|0 Commenti
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