Il progetto prevede la selezione di 4 andidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 57 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze sul tema: “Impiegata amministrativa nelle attività di amministrazione dei condomini”. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria per 2 candidati. A conclusione dello strumento formativo 2 delle 4 risorse verranno assunte con un contratto a tempo indeterminato  dalle aziende beneficiarie del progetto.

Requisiti per potersi candidare: essere disoccupati e iscritti al Centro per l’impiego dell’Umbria.