Il progetto prevede la selezione di 4  candidati per la partecipazione ad un percorso formativo della durata di 72 ore per l’acquisizione delle conoscenze e competenze sulle “Addetto qualificato nel servizio bar”. Seguirà un tirocinio della durata di n°4 mesi retribuito dalla Regione Umbria per tutti e 4 i candidati. A conclusione dei tirocini, 2 delle 4 risorse verranno assunte con un contratto a tempo indeterminato  dalle aziende beneficiarie del progetto.

Requisiti per potersi candidare: essere disoccupati e iscritti al Centro per l’impiego dell’Umbria; avere una conoscenza base del settore bar e caffetteria.